- RESPONSABILITAT SOCIAL ORGANITZATIVA
- Salut i benestar
- Benestar laboral
Benestar laboral
La qualitat en el treball és la clau per a fer la feina ben feta. Per això, fomentarem el projecte “Alba Deixa Empremta” (benestar laboral) vetllant per implantar un nou marc laboral, incentivant la formació, mantenint i millorant els espais de treball, fomentant la participació i promovent millores socials. A més, també apostarem per desenvolupar accions de promoció i prevenció de la salut que fomentin hàbits saludables i vetllin per la salut emocional.
- Nou Marc Laboral:
Descarrega't el conveni laboral d'Alba en lectura fàcil.
Document acreditatiu oficial del conveni laboral d'Alba on s'especifiquen condicions, taules salarials i altres aspectes relacionats amb els drets i deures del treballador i entitat.
Descarrega't el conveni laboral publicat al BOP
- Formació:
- Gestió d'espais:
- Millora de processos:
- Millores socials:
- Fomentem la participació:
ÀREA PRIVADA DELS PROFESSIONALS D'ALBA

A banda dels ODS la responsabilitat social també ens ve marcada pel Marc Estratègic d’Alba, el full de ruta que volem seguir en els propers anys i que ens marca les accions i objectius estratègics. En el marc estratègic hi són representats alguns dels ODS comentats anteriorment com també els principals vectors que defineixen la RSC: l’econòmic, ambiental, social i de bon govern.
A banda dels ODS la responsabilitat social també ens ve marcada pel Marc Estratègic d’Alba, el full de ruta que volem seguir en els propers anys i que ens marca les accions i objectius estratègics. En el marc estratègic hi són representats alguns dels ODS comentats anteriorment com també els principals vectors que defineixen la RSC: l’econòmic, ambiental, social i de bon govern.
