Assemblea General de persones sòcies 2021

L'Associació Alba ha celebrat un any més l'Assemblea General de persones Sòcies per donar a conèixer totes les activitats realitzades durant el 2020, any de pandèmia, i per rendir comptes en l'àmbit econòmic i dels reptes per aquest 2021. 

A l'assemblea hi van assistir un centenar de persones i hi van participar professionals dels diferents serveis que van poder explicar els moments més complicats d'aquest any covid, però també posar en valor algunes accions que han vingut per quedar-se. També es va donar veu a les persones ateses d'alguns serveis que van explicar en primera persona com han viscut aquest any. 

Com que el contingut de l'assemblea és força extens hem decidit destacar les 10 coses que creiem que són més importants a conèixer i a traspassar a aquells socis i sòcies, famílies o professionals que no vareu podeu assistir: 

> Les 10 coses que destaquem de l'Assemblea de Persones Sòcies d'aquest any:

1) De l'Àrea d'Atenció Diürna destaquem la nova organització per Centres de Recursos al territori de les persones dels serveis ocupacionals. 
Comptem ara amb un espai a Agramunt (Cal Carreter), un espai a Guissona (Cal Santacreu), un espai a Verdú i els espais del Centre Espígol i el de Tàrrega que ja teníem. 
Ens havíem proposat el repte d'apropar els serveis a on viuen les persones i la COVID ens ha obligat a accelerar aquesta nova organització.  Malgrat la complexitat, podem dir que els nous espais ens han aportat més autonomia per les persones i les famílies, més flexibilitat, més inclusió i han sorgit noves oportunitats a la comunitat. 

2) De l'Àrea d'habitatges tenim 3 coses a celebrar i a destacar: la inauguració de la nova petita llar residència de Mestre Martí, l'augment del parc d'habitatges d'Alba i la llum verda al projecte del nou equipament multifuncional i llar residència de Sant Martí de Riucorb. 

Les 5 persones que han començat a viure a la nova petita llar de Mestre Martí van sortir a donar les gràcies i a explicar que estan molt contents del canvi. La Yolanda, la seva facilitadora, els està acompanyant en aquest procés d'adaptació a la nova llar. 

Pel que fa al parc d'habitatges d'Alba ja comptem amb 53 pisos de lloguer social que estan destinats a persones amb discapacitat amb suport o no, però també professionals del CET o famílies especialment vulnerables. L'any 2020 es van comprar 28 pisos gràcies al sistema de tanteig i retracte que permet a les entitats socials accedir a habitatges a preus molt i molt per sota del mercat. També comptem amb una ajuda de l'Agència Catalana de l'Habitatge Social que ens permet després oferir un preu social als nostres llogaters. 
Aquest any s'ha confeccionat un document de criteris d'accés als pisos per poder valorar de forma objectiva les persones que hi poden accedir. 
L'entitat fa temps que està apostant per un model d'habitatge més inclusiu, de llars petites o pisos amb suport on es fomenti la inclusió a la comunitat. 

I finalment encara relacionat amb l'àmbit de l'habitatge a finals del 2020 vam rebre una subvenció important de l'IRPF que ens permet tirar endavant, per fi, el projecte del nou equipament residencial de Sant Martí de Riucorb. Les obres s'iniciaran a l'estiu i tindran una durada d'1 any. Per a més informació sobre el projecte podeu consultar el següent enllaç.

3) De l'Àrea empresarial destacar el fort impacte que hem patit en algun dels serveis del Centre Especial de Treball com el restaurant El Gat que ha estat tancat i que ha vist com la COVID feia baixar el nombre de clients. Per sobreposar-se a la situació aquest estiu han engegat una proposta de sopars a la terrassa els divendres i dissabtes i una millora de l'espai exterior. 
Altres serveis, en canvi, han millorat els seus resultats i estan en una situació de creixement com seria el servei de neteja, la bugaderia o l'obrador El Rosal. Aquest creixement ens obliga també a pensar nous espais perquè puguin continuar portant a terme la seva activitat. 

De l'àrea de treball destacar també els bons resultats del primer any de l'Empresa d'Inserció que ocupa a persones amb risc d'exclusió. Amb aquest any ha realitzat 29 contractes laborals. 

4) De l'Àrea de formació i inserció gestionada per Enfoc, destacaríem les noves formacions destinades per a persones amb discapacitat que han generat de moment 3 contractes de treball. 
També destacar que malgrat que la pandèmia s'han aconseguit realitzar 91 insercions laborals, tant a l'empresa ordinària com al centre especial de treball. 

5) De l'Àrea de projectes més transversals d'atenció a les persones destacar que s'està treballant per potenciar aquells serveis de suport més individuals a les persones i a les famílies com per exemple el servei d'assistent personal, el SAVI per a les famílies o que s'han continuat fent les reunions amb els Grups de Suport a les Famílies. 
Destacar també el programa de Salut i Activitat Física que s'ha impulsat a l'entitat per combatre el sedentarisme que hem detectat arran de la covid. S'ha creat un nou espai de gimnàs obert a tota la comunitat d'Alba i un espai a la web amb recursos sobre salut i activitat física. També activitats dirigides als professionals, persones i famílies que s'han iniciat ja aquests any amb zumba i ioga. 

6) I per últim destacar les dues cooperatives que formen part del Grup Alba que també han viscut un any complicat, especialment Lleure Quàlia, ja que es va veure afectada per l'ERTO de gran part de les persones treballadores. Així i tot, van ser els primers a poder oferir lleure a l'estiu i ràpidament es van adaptar a les mesures. 
Aquest any han publicat la seva memòria que podeu consultar al següent enllaç.

Pel que fa a la cooperativa Alba Jussà han viscut un procés de creixement tant dels seus serveis com del nombre de persones treballadores. Els projectes que tenen en actiu estan dirigits tan a oferir suports a les persones amb discapacitat, com a joves migrants no acompanyats que els acompanyen a trobar una ocupació i un lloc de treball. 
El projecte d'agricultura social, Llavors d'Oportunitats, és una de les apostes de l'entitat per generar ocupació i alhora un treball terapèutic per les persones. També podeu consultar la seva memòria anual al següent enllaç. 

7) Pel que fa als reptes de cara al 2021 - 2022 l'entitat segueix treballant en accions que s'ajustin als Eixos i Objectius del Marc Estratègic d'Alba:

Pel que fa a l'Eix 1 del Benestar de les persones, la implantació d'un nou programa informàtic ( + Integra) que permeti fer un millor seguiment del dia a dia de les persones, dels seus desitjos i reptes a assolir. També seguir treballant per la desinstitucionalització dels serveis oferint suports més personalitzats i adaptats a les necessitats de les persones. 

Pel que fa a l'Eix 2 del Territori Compromès, consolidar els Centres de Recursos que tenim al territori, però mirant de recuperar la mobilitat que havíem perdut per la COVID i l'impuls de projectes amb la comunitat.

Pel que fa a l'Eix 3, de la innovació i la millora contínua, el treball amb els projectes europeus i sobretot l'accés a les subvencions de Next Generation. Avançar en els nous models d'habitatges i en la confecció d'un marc de governança entre les diferents entitats que formen part del Grup Alba.

Pel que fa a l'Eix 4, l'economia social, ens plantegem potenciar l'àrea empresarial acompanyant als serveis en el seu creixement i buscant vies per mitigar l'impacte de la covid en alguns serveis. També està com a repte seguir fomentant l'empresa d'inserció. 

I finalment com a Eix 5, l'ètica d'Alba, promourem diferents formacions per reformular el codi ètic existent ampliant-ho amb aspectes de conducta, i bon govern. 

8) Pel que fa als aspectes econòmics estan tots plasmats a la Memòria Anual d'aquest any i també més especificats al document exposat a l'Assemblea que podeu consultar al següent enllaç.

9) A l'assemblea també es van presentar les inversions realitzades durant el 2020 i les que estan previstes pel 2021. Algunes ja s'han realitzat com les millores al magatzem, a la futura llar d'Alba Jussà o les que es faran a l'Escola Alba. 

10) Per últim totes les persones sòcies van realitzar les votacions dels diferents documents que calia aprovar a l'assemblea amb un resultat ampli amb tots els punts aprovats. 

L'assemblea ha servit també per fer un agraïment generalitzat a tots els professionals, a totes les persones ateses, les famílies i a tothom que ens ha donat suport durant aquest any difícil de pandèmia. Malgrat tot hem pogut fer grans coses!  

Esperem que l'any vinent puguem reunir-nos molta més gent sense aforaments ni distàncies. 

 
felicitats per la feina feta i ben feta!!
Afegir Comentari
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques i per mostrar-vos publicitat personalitzada segons un perfil elaborat a partir dels vostres hàbits de navegació (per exemple, pàgines visitades). Podeu acceptar les cookies fent clic al botó «Accepto» o configurar-les o rebutjar-ne l’ús fent clic a la Política de cookies Més informació
Configuració