Per què és important la salut mental per tenir èxit en un negoci? Què poden fer per els empresaris per promoure la salut mental i prevenir riscos psicosocials? Aquestes són algunes de les preguntes que s'han plantejat durant els dinars organitzats per Enfoc, serveis formatius i d'inserció de l'Associació Alba dins del Cicle Ingredients per a una empresa saludable i dirigit a empresaris del territori. La iniciativa ha constat de 3 dinars durant els quals s'ha ofert informació pràctica i eines per prevenir, detectar i implantar accions per millorar la salut mental a les empreses. Els assistents també han tingut l'oportunitat d'escoltar testimonis reals de persones que han patit o pateixen algun tipus de problemàtica en salut mental, així com la visita d'experts que han ajudat a reflexionar i a remoure amb l'objectiu de compartir experiències entre els participants. El projecte ha estat finançat per Obertament i Incorpora Salut Mental de l'Obra Social "la Caixa".
A la iniciativa hi han participat un grup tancat de 15 representats d'empreses del territori de l'Urgell i la Segarra. També ha comptat amb la participació de professionals de l'entitat, així com persones que viuen o han viscut situacions relacionades amb la salut mental.
Històries de vida, testimonis d'empreses saludables i dinàmiques participatives. Aquests han estat els "menús" dels 3 dinars:
Divendres 26 de maig es va realitzar el primer dels dinars a la terrassa del Restaurant Níam de Tàrrega, en un entorn tranquil i a l'aire lliure. El dinar va comptar amb la participació de Carles Alzinet, doctor en psciologia i director de la Càtedra d'Innovació Social de la Universitat de Lleida que juntament amb el seu equip van organitzar una dinàmica per reflexionar sobre l'estigma en salut mental i aquelles idees i conceptes que encara van lligats a aquesta temàtica. Entre tots els participants es va contruir un mur simbòlic amb tots aquests conceptes erronis que després van fer caure per donar pas a una nova visió sobre la salut mental.
El segon dels dinars va comptar amb la visita i testimoni de l'equip de Moltacte, una cadena d'outlets de marques reconegudes on tenen contractats treballadors amb alguna problemàtica en salut mental. Un equip de Moltacte, format per la directora comercial i de màrqueting Ana Artázcoz, responsables de botigues i un treballador d'una d'elles, van explicar en primera persona com s'organitzen, els valors de l'empresa, quines accions de benestar laboral impulsen i de quina manera s'adapten a les particularitats de les persones que hi treballen. L'equip de Moltacte va deixar clar als empresaris que es pot tenir una empresa social, que generi impacte i ser rendible econòmicament.
Finalment, el tercer dinar es va apostar per fer participar directament a les empreses a través d'una dinàmica de " teatre imatge" dirigida per l'actor Marc Homs i que consistia en recrear situacions habituals que podem trobar a les empreses i reflexionar sobre què s'està veient, com es podria modificar aquella situació que es presenta i per què. Durant aquesta dinàmica van sortir temes com l'ocultament de les malalties en salut mental, com prevenir situacions d'estress o com millorar el treball en equip i la relació de confiança entre els treballadors d'una empresa.
Per a tancar el cicle es va comptar també amb la participació a través d'un vídeo gravat del director de l'empresa Cyberclick, David Tomàs, empresa guardonada amb el premi Best Place to Work. En el vídeo Tomàs va compartir algunes de les accions de millora que ha implantat a la seva empresa per millorar la salut mental i el benestar laboral dels treballadors i va donar alguns consells per aconseguir empreses felices.
Conclusions: Els 10 ingredients per a una empresa saludable
És la primera vegada que l'Associació Alba impulsa una acció de sensibilització sobre temes relacionats amb la salut mental dirigida als empresaris. Els participants es van mostrar molt receptius als continguts plantejats i als testimonis que es van poder escoltar durant els tres dinars. Com a conclusions, es va regalar un USB a tots els participants amb documentació per a compartir amb els responsables de l'empresa i un document on es recullen Els 10 ingredients per una empresa saludable. La iniciativa també va servir per a fer networking entre les empreses participants i enfortir la relació amb l'entitat organitzadora. S'espera poder repetir l'experiència i ampliar el nombre d'empreses participants al cicle.
ALGUNES DADES SOBRE SALUT MENTAL:
• 1 de cada 4 quatre persones experimentarà un problema de salut mental en algun moment de la seva vida, segons l’Organització Mundial de la Salut.
• L'OMS estima que, el 2020, la depressió serà la 2ª causa més important d’incapacitat. Ara, ja és la 2ª causa en el grup d'edat entre els 15 i els 44 anys.
• A Europa, l'absentisme, la desocupació i les sol·licituds d'incapacitat permanent relacionats amb l'estrès i els problemes de salut mental en el treball han anat en augment. De fet, el 10% dels problemes crònics s’atribueixen a trastorns mentals i emocionals.
• Els costos dels trastorns de salut mental a Europa s'estimen en 240 bilions de euros anuals; 136 bilions d'euros es deuen a la reducció de la productivitat per absentisme laboral. I a Catalunya, el cost de la depressió és de més de 736 milions d’euros a l’any, combinant els costos sanitaris, pèrdues de treball o disminució de la qualitat de vida.
