Qué significa hacer contratación social?

Para cumplir la LISMI, sin tener el Certificado de Excepcionalidad, de sebe contratar a trabajadores que tengan el certificado de discapacidad. Como marca la ley, se debe contratar al 2% de la plantilla con discapacidad, siempre que cumplan los requisitos que se piden para estos sitios de trabajo. Los servicios de inserción laboral son los que se encargan de proporcionar candidatos con este certificado que pueden ser trabajadores potenciales de su empresa. En estos servicios se recibe el asesoramiento necesario para que pueda  contar con el mejor candidato. Uno de los objetivos principales de la LISMI es la incorporación al mundo laboral de las personas con discapacidad, y por eso la Associació Alba cuenta con el servicio especializado de inserción Laboral que le asesorará sobre la contratación social.