Acceso al trabajo

A la Associación Alba damos respuesta a las necesidades laborales de las personas de la entidad gracias a estos proyectos:

 

Servicio Ocupacional de Inserción

  • Ofrece aprendizajes por las personas con discapacitado que en un futuro próximo pueden obtener un puesto de trabajo.

 

 

Prelaboral

  • Se ofrece el Servicio de Prelaboral con el objetivo de trabajar un plan individual de inserción laboral para conseguir que la persona adquiera, recupere y mantenga capacidades suficientes que le permitan la inserción en una actividad, ya esté en el Centro Especial de Trabajo o a la empresa ordinaria.

  • El Servicio de Prelaboral tiene por objetivos específicos:

    • Recuperar, adquirir y / o potenciar los conocimientos necesarios para acceder y manejar adecuadamente en el ámbito laboral.

    • Acompañar a las personas atendidas para que elaboren un concepto adecuado de sí mismos y de su papel en el trabajo.

    • Adquirir las habilidades y hábitos básicos de trabajo para duur a cabo correctamente una ocupación determinada.

    • Generar oportunidades de empleo significativas para mejorar el desarrollo personal, social y la autodeterminación de las personas atendidas.

  • La metodología es activa, participativa e individualizada, incidiendo tanto en las características del usuario como en su entorno familiar, social y laboral.

  • Cada persona tiene su programa individual, que se elabora conjuntamente con ella, después de la evaluación de sus capacidades y potencialidades laborales y otros aspectos psicosociales necesarios para señalar los objetivos a conseguir.

  • Las intervenciones son tan grupales, a través de la participación en diferentes talleres, como individuales. Los objetivos y itinéraires individuales se revisan periódicamente conjuntamente con la persona usuaria.

  • Asimismo, la capacitación en hábitos y habilidades socio-laborales se hace impulsando itinerarios individuales centrados en las necesidades e intereses de las personas y a través del fomento del trabajo en red, que contempla:

    • La prospección formativa y de recursos

    • El uso de recursos formativos y laborales del territorio y de la propia entidad.

    • El valor en nuevas formas de empleo que impliquen el trabajo en red con otras entidades y empresas del territorio.

  • El programa de actividades del servicio se divide en tres bloques.

    • En el primer bloque es trabajan las competencias básicas para poder desarrollar una ocupación o trabajo a través de actividades prácticas.

    • En el segundo bloque consta de actividades formativas con el fin de aprender los requesitos básicos para poder buscar, acceder y mantener un empleo. Estas actividades se trabajan a través de la búsqueda de empleo, la orientación laboral y las formaciones específicas, ya sean internas de la entidad o externas.

    • Y un tercer bloque, trabaja la estimulación cognitiva. Habilidades necesarias para dar respuesta a situaciones laborales diversas, a través de las formaciones de competencias transversales.

  • Programa de Actividades prácticas. Los objetivos del programa son:

    • Conocer diferentes oficios.

    • Saber utilizar las tecnologías y / o herramientas adecuadas.

    • Adquirir el nivel de competencias necesarias para su desarrollo.

    • Incrementar las posibilidades de empleo o inserción laboral.

 

 

  • Programa de Actividades formativas. Los objetivos del programa son:
    • Identificar el perfil profesional.
    • Saber utilizar las herramientas básicas de búsqueda de empleo activa.
    • Potenciar la competitividad laboral mediante la formación técnica.

 

  • Programa de estimulación cognitiva. Los objetivos del programa son:
    • Optimizar las diferentes capacidades y funciones cognitivas (percepción, atención, razonamiento, abstracción, memoria, lenguaje, etc).

 

 

Centro Especial de Trabajo (CET) 

  • El Centro Especial de Trabajo (CET) de Alba desarrolla una función social que asegura un trabajo remunerado a las personas con discapacitado y garantiza su integración laboral.