A banda de les mesures que s'explicaran a continuació, és MOLT IMPORTANT QUE:
1) AVISEU IMMEDIATAMENT al gestor/a en cas d'haver estat en contacte amb alguna persona diagnosticada amb coronavirus.
2) AVISEU IMMEDIATAMENT al gestor/a en cas de patir símptomes de la malaltia com tos seca, febre, mal de coll, mal de cap o mareig.

La nostra empresa de riscos laboorals Previntegral compta amb un portal on hi podreu trobar penjants tots els protocols oficials que la Generalitat ha anat elaborant pels diferents serveis empresarials i professionals. També hi ha consells relacionats amb la prevenció de la COVID19 a la feina. És un bon recurs per a consultar dubtes.

Protocol general que ha de conèixer qualsevol professional que treballa al Grup Alba i s'incorpora físicament al seu lloc de treball. Es dona resposta a preguntes com: quin material haig d'utilitzar? Qui me'l facilita? Quines mesures haig de prendre al meu lloc de treball?
MÉS INFORMACIÓ
ACTUALITZACIONS / COMUNICATS ESPECÍFICS
15 OCTUBRE 2020: Comunicat sobre la prevenció al lloc de treball

Alguns serveis i àrees de l'entitat tenen protocols específics per la seva peculiaritat o pel tipus d'atenció o servei que ofereixen a persones. És important que a banda del protocol general també es tingui en compte cada protocol específic.
CERTIFICAT DE DESPLAÇAMENT DE LA GENERALITAT(DESCARREGAR)
JUSTIFICANT DE DESPLAÇAMENT ESPECÍFIC DE L'EMPRESA (DESCARREGAR)
a) Per a un certificat més específic i nominal. Demanar-lo a Cristina Miró - cmiro@aalba.cat

Es promourà que totes aquelles persones que pel seu lloc de treball i per les tasques habituals que realitza es puguin fer a distància de manera total, parcial o puntual ho puguin fer sempre i quan , hi hagi un acord entre el treballador i el seu gestor, amb el vist-i-plau del referent de l'àrea.
Caldrà signar un acord de cada treballador amb el gestor sempre en funció de la seva tasca i vetllant per l'organització del servei i sense que es vegi afectada l'atenció a les persones.
- Els documents que caldrà descarregar i omplir (conjuntament amb el seu gestor/a) per part de la persona que farà treball a casa són els següents. Caldrà retornar-los a cmiro@aalba.cat.
1) Document d'acord entre treballador i empresa.
2) Qüestionari per al desenvolupament del desenvolupament del teletreball al lloc de treball
Enllaços i recomanacions sobre el treball a casa:
- Recomanacions del teletreball per part del Govern de la Generalitat
- Prevenció dels riscos derivats de l'ús dels portàtils