La qualitat en el treball és la clau per a fer la feina ben feta.
ÈTICA
No creiem en les estructures piramidals per això, entenem que la governabilitat de la nostra entitat ha de ser el més participativa possible. A través dels principis recollits als nostres estatuts i dels valors, normes i bones pràctiques guiem l'actuació dels càrrecs directius i fomentem espais de participació per als diferents col·lectius que formen Alba com les assemblees de persones i serveis del Centre Especial de Treball, els Consells de participació de famílies, l'AMPA d'Escola, l'Assemblea anual de socis, etc.
A través del projecte www.transparent.info incorporem el valor de la transparència i disposem de criteris, eines, models i suport per poder-ho aplicar a les nostres rutines de gestió i comunicació.
La sostenibilitat i l’equilibri pressupostari de la nostra entitat i dels nostres serveis és una prioritat per garantir la viabilitat del projecte social i la transparència i la responsabilitat en són valors imprescindibles.
Per això, busquem noves vies per a finançar els nostres projectes i la nostra entitat, ja sigui a partir de particulars o accions col·laboratives i fem una aposta per la banca ètica; potenciem treballar amb proveïdors de l'economia social i de proximitat i definim mecanismes de control interns i externs per garantir una bona gestió dels recursos.
CONSULTA LES ÚLTIMES AUDITORIES I EL RESUM DE LES DADES ECONÒMIQUES DE L'ENTITAT
La qualitat en el treball és la clau per a fer la feina ben feta. Per això, fomentarem el projecte “Alba Deixa Empremta” (benestar laboral) vetllant per implantar un nou marc laboral, incentivant la formació, mantenint i millorant els espais de treball, fomentant la participació i promovent millores socials. A més, també apostarem per desenvolupar accions de promoció i prevenció de la salut que fomentin hàbits saludables i vetllin per la salut emocional.
- Nou Marc Laboral:
Descarrega't el conveni laboral d'Alba en lectura fàcil.
Document acreditatiu oficial del conveni laboral d'Alba on s'especifiquen condicions, taules salarials i altres aspectes relacionats amb els drets i deures del treballador i entitat.
Descarrega't el conveni laboral publicat al BOP
- Formació:
- Gestió d'espais:
- Millora de processos:
- Millores socials:
- Fomentem la participació:
ÀREA PRIVADA DELS PROFESSIONALS D'ALBA
Des del projecte Alba Verda definim accions i mesures que portem a terme com a entitat per a tenir cura i ser respectuosos amb el medi ambient.
Comptem amb un pla de prevenció de residus i amb un pla de bones pràctiques que es poden resumir en el següent vídeo.
El document “L’ètica d’alba” és un primer pas cap a convertir-nos en una entitat ètica, responsable i compromesa. Recull els valors de l’entitat i promou actituds de cara a l’atenció a les persones.
Ha estat elaborat amb la col·laboració de gairebé 100 professionals de tots els serveis de l’entitat que han participat en 5 sessions pràctiques. Per tal que s’instauri amb èxit, també s’ha fet una guia d’implantació on s’inclouran diferents accions a fer des de cada àrea i/o servei i el seu seguiment.